通知公告
關于重申加強教職工考勤管理的通知
發布者:管理員發布時間:2016/05/14 閱讀:次 

 

各單位、各部門:

為進一步規范管理,提高工作效率,保障學校教學、科研和管理等各項工作的良好狀態,現就加強教職工考勤管理的有關要求重申如下:

1、嚴格遵守勞動紀律是每一位教職工必須做到的基本崗位規范和要求。黨政管理、教輔及工勤等坐班制人員必須嚴格遵守學校規定的作息時間,不得遲到、早退。應認真履行崗位職責,不得在工作時間內擅自離崗或從事與工作無關的事情。專任教師必須認真完成學校及學院下達的教學科研任務,不得上課遲到或提前下課,也不得以任何理由擅自調課、停課、或私自請他人代課,并應按時參加學校或所在單位組織的學習及教研活動。

2、全體教職工均實行上下班考勤制度(承擔教學任務的教師實行上下課和參加學習及教研活動考勤制度),考勤情況將作為績效工資發放、轉正、晉級、年終考核、職稱評定、崗位聘任的重要依據。因事因病不能按時到崗上班的教職工,須按照《南京工業大學加強勞動紀律暫行規定》的有關規定辦理請銷假手續,未履行請假手續的按曠工處理。各單位(部門)要有專人負責對本單位(部門)教職工的考勤工作,按時按要求填寫和上報《南京工業大學教職工考勤表》。要堅持嚴肅認真、實事求是的原則,不得弄虛作假。對弄虛作假者,一經查實,將追究有關人員的責任并嚴肅處理。

3、學校由人才資源部和監察處牽頭、相關部門參加,定期或不定期對各單位(部門)遵守勞動紀律和考勤情況進行抽查。抽查情況將作為個人年度考核和單位(部門)考核評先評優的基本依據。

4、學校設立監督電話和電子郵箱,歡迎廣大教職工反映情況,進行監督。監督電話:58139146、58139070,電子郵箱:rsk@njtech.edu.cn 、jiwei@njtech.edu.cn

5、其他未盡事宜,按照《南京工業大學加強勞動紀律暫行規定》和上級有關文件執行。

                                                

                                                  人才資源部  監察處

                                                     2016年5月13日 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
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